Κοινή Ανακοίνωση Συλλόγων εργαζομένων του ΥΠ.ΠΟ.Α. για τη συνάντηση με το Διευθυντή του Γραφείου Υπουργού Δ.Μ.Η.Δ. (διαθεσιμότητες – απολύσεις, νέος Οργανισμός, έλεγχοι μετατροπών των συμβάσεων, αξιολόγηση με την υποχρεωτική ποσόστωση)

Την Τρίτη 13 Μαΐου 2014, μετά την απεργιακή συγκέντρωση στο κτήριο της Κεντρικής Υπηρεσίας (Μπουμπουλίνας) και την πορεία που ακολούθησε προς το Υπουργείο Οικονομικών, σε ένδειξη συμπαράστασης στις απολυμένες καθαρίστριες, αντιπροσωπεία των πρωτοβάθμιων Συλλόγων που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις (Ενιαίος Σύλλογος Αττικής, Στερεάς και Νήσων, Π.Ε. Διοικητικών, Π.Ε.Σ.Α. και Σ.Ε.Α.) και της Π.Ο.Ε. ΥΠ.ΠΟ. συναντήθηκε με το Διευθυντή του Γραφείου του Υπουργού Δ.Μ.Η.Δ. κ. Δ. Μελιτσιώτη.

Από τη συνάντηση προέκυψαν πολύ σημαντικές ειδήσεις για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και για τα οποία προκηρύχθηκε η 24ωρη απεργία. Η ενημέρωση που ακολουθεί περιλαμβάνει και στοιχεία που έγιναν γνωστά μετά τη συνάντηση, όπως η δημοσίευση του Φ.Ε.Κ. 1205/Β/13.5.2014 για την κινητικότητα (συνημμένο 1) και το Δελτίο Τύπου του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. σχετικά με την έκδοση απόφασης του κ. Μητσοτάκη για την εφαρμογή της νομοθετικής πρόβλεψης του άρθρου 42 του Ν. 4250/2014 για τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου (συνημμένο 2).

Δελτίο Τύπου του Υ.Δ.Μ.Η.Δ. για τους ελέγχους των μετατροπών των συμβάσεων

Με Δελτίο Τύπου ανακοινώθηκε η έκδοση απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για την εφαρμογή της νομοθετικής πρόβλεψης του άρθρου 42 του Ν. 4250/2014 για τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Σύμφωνα με το Δελτίο Τύπου, με την απόφαση «καθορίζονται τα εφαρμοζόμενα κριτήρια και η διαδικασία επανελέγχου των συμβάσεων, όπως οι προτεραιότητες των φορέων ή των ειδικοτήτων που θα ελεγχθούν, . . .», ενώ σε αυτή περιλαμβάνεται η «περιγραφή ενδεικτικών συμπεριφορών που συνιστούν λόγο παράνομης μετατροπής, όπως η τυχόν χρήση πλαστών δικαιολογητικών, η υποβολή αναληθών ή ανακριβών στοιχείων, η παρασιώπηση ή απόκρυψη κρίσιμων στοιχείων».

Ταυτόχρονα, είναι εμφανής η προσπάθεια του κ. Μητσοτάκη να καλλιεργήσει κλίμα κοινωνικού αυτοματισμού, κάνοντας αναφορά στη «σιωπηλή πλειοψηφία της κοινωνίας» και στη «μεγάλη πλειοψηφία των έντιμων και ικανών υπαλλήλων», στους οποίους υποτίθεται ότι οφείλει το κυνήγι μαγισσών που έχει εξαπολύσει.

Προσπαθήσαμε να εντοπίσουμε την απόφαση που ανακοινώθηκε με το Δελτίο Τύπου, χωρίς να το έχουμε καταφέρει μέχρι στιγμής. Όταν τη βρούμε θα επανέλθουμε.

Τι προβλέπεται για τον αριθμό και τις αποχωρήσεις των δημοσίων υπαλλήλων στην τελευταία έκθεση της Commission και το Μεσοπρόθεσμο Π.Δ.Σ. 2015 - 2018

Στην τελευταία έκθεση της Commission (Απρίλιος 2014) αναφέρεται ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων θα μειωθεί κατά π. 50.000 την τριετία 2014 - 2016:

Παράλληλα, στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Προσαρμογής 2015 - 2018, που ψηφίστηκε από τη συγκυβέρνηση και τους γνωστούς «συνεργαζόμενους», προβλέπεται ότι θα υπάρξουν π. 60.000 αποχωρήσεις μέχρι το 2016 και πάνω από 90.000 μέχρι το 2018:

Κάλεσμα σε ανοιχτή συζήτηση - επεξεργασία θέσεων (Σάββατο 3 Μαΐου, 11:00, Κτήριο ΣΕΑ)

Οι θέσεις μας για τους ελέγχους των μετατροπών συμβάσεων

Είναι πια ολοφάνερο ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που μάλιστα σε διάφορα δημοσιεύματα αναφέρονται ως "συμβασιούχοι αορίστου χρόνου"(!), έχουν μπει για τα καλά στο στόχαστρο της κυβέρνησης για τις χιλιάδες απολύσεις. Ο Μητσοτάκης σε πρόσφατη τηλεοπτική συνέντευξή του ήταν σαφής, βάζοντας θέμα επανερμηνείας του νομικού πλαισίου μετατροπής των συμβάσεων και μάλιστα καταλογίζοντας στους εργαζόμενους "υπαιτιότητα για εξαπάτηση του δημοσίου". Ούτε λίγο ούτε πολύ, είπε ότι εάν δεν πληρούνται οι όροι μετατροπής των συμβάσεων (με ποια κριτήρια άραγε), οι υπάλληλοι ήταν που τις μετέτρεψαν παράνομα (λες και δεν υπήρξαν Υπηρεσιακά Συμβούλια, ΑΣΕΠ και Υπουργοί) και πρέπει να απολυθούν άμεσα (πώς αλλιώς μπορούν να επιτευχθούν οι στόχοι για απολύσεις και να μεγαλώσουν και άλλο τα "πρωτοφανή πρωτογενή πλεονάσματα").

Εμείς το λέμε απερίφραστα. Αν δεν υπάρξει έγκαιρη και αποφασιστική παρέμβαση από την πλευρά των εργαζομένων για την ανατροπή των κυβερνητικών σχεδίων, σύντομα πολλοί συνάδελφοι αορίστου χρόνου και μεταξύ τους και αρχαιολόγοι θα θυσιαστούν στο βωμό των μνημονιακών πολιτικών, που πλασάρουν τις απολύσεις ως δήθεν ανασυγκρότηση του κράτους!